8 de abr. de 2012

25 diferenças básicas entre:


CHEFE

LIDER

Conduz as pessoas
Aconselha
Inspira medo
Inspira entusiasmo
Diz: “Eu”
Diz: “Nós”
Diz: “Vão”
Diz: “Vamos”
Preocupa-se com as coisas
Preocupa-se com as pessoas
Colhe louros
Distribui louros
Tem um grupo de pessoas
Tem um time
Enxerga o hoje
Contempla o amanhã
Dirige empregados
Treina-os
Depende da autoridade
Depende da boa-vontade
Culpabiliza pelas falhas
Corrige as falhas
Sabe como se faz
Mostra como se faz
Usa as pessoas
Desenvolve as pessoas
Ordena
Pergunta
Empurram
Puxam
Comandam
Comunicam
São mestres
São maestros
São comandantes
São treinadores
São donos da voz mais alta
São donos dos ouvidos mais acurados
Administra
Inova
É uma cópia
É original
Mantém
Desenvolve
Pergunta: “Como” e “Quando”
Pergunta: “O quê” e “Por quê?”
Quer segurança e estabilidade
Quer desafios
Busca “status” de vida
Busca “qualidade” de vida

A genialidade dos líderes não está em obter conquistas pessoais, mas em libertar o talento de outras pessoas!

A diferença entre Chefe e Líder
Liderar pessoas não é uma tarefa fácil, o exercício da liderança requer do líder autocontrole e senso de justiça para enfrentar situações ou dificuldades que virão.

O líder precisa ter a capacidade de amar as pessoas, analisar as situações com uma visão humanizada, respeitar as limitações de seus liderados e ter o desejo de contribuir com o crescimento dos mesmos.

Alguns lideres confundem seus papéis e ao invés de formarem pessoas querem simplesmente dar ordens a elas tornando-se chefe e não líder.

O chefe não se empenha em ajudar os seus liderados, sua principal meta é dar ordens para que o trabalho seja realizado, geralmente fazem questão de deixar bem claro para todos quem é que manda.

O chefe não ajuda no crescimento dos seus liderados, pois temem que esses cresçam mais do que ele e que possam tomar sua posição de liderança. O Chefe geralmente não compartilha suas descobertas e conhecimentos adquiridos, é egoísta e procura o seu próprio reconhecimento e não o da sua equipe.

O chefe enxerga o hoje o líder enxerga o amanhã, a visão do chefe é limitada a visão do líder é muito mais ampla o líder lança a semente e aguarda pacientemente a hora da colheita.

O líder ao contrário do chefe trabalha o presente preparando o futuro, tem como meta ajudar os liderados a se tornarem líderes ou a realizarem seus objetivos. O líder eficaz é aquele que passa despercebido aos olhos da sua equipe ou instituição, ele consegue desenvolver tão bem seus liderados que em sua ausência as tarefas continuam sendo realizadas conforme o programado.

Liderar é formar pessoas, torná-las aptas para a realização dos objetivos, o líder genuíno é aquele que inspira e ajuda as pessoas.

O líder excelente compartilha tudo o que sabe com os seus liderados, não teme ser substituído, esse líder está sempre disposto a ensinar, motivar e acompanhar. O sucesso do líder é visto no crescimento de seus liderados, o líder não é mesquinho, dominador e deve fugir do egoísmo.

Autor: Ronildo Queiroz
Fonte:
qidelideranca.com.br

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