Líderes Criativos

Hoje vamos falar sobre os líderes criativos. Com tantas mudanças que vemos no mundo, não podemos esquecer que as pessoas ainda são pessoas. E a maior perda de tempo é deixar de olhar para o "ser humano" e passar a enxergar apenas o "recurso humano".

Indo por esse caminho, o Marcelo, da HSM, cita os argumentos do Dr. Abdul Kalam (ex-presidente da Índia) ditos na palestra "Liderança Criativa na Economia do Conhecimento Global".

Ele comenta que as nações (e porque não as empresas?) precisam dos "líderes criativos", uma geração de líderes visionários e empáticos, que agem menos como comandantes e mais como treinadores, menos como gerentes e mais como facilitadores, e que permitem o auto-respeito antes de exigir respeito.

Seguem algumas dicas, nascidas a partir da experiência do Dr. Kalam, para que sejamos um desses líderes, facilitando as relações no seu ambiente de trabalho, e ganhando 15 preciosos minutos:

• O líder deve estabelecer uma visão para a organização;
• O líder deve ter paixão para transformar essa visão em ação;
• O líder deve ser capaz de liderar em um mundo de incerteza;
• O líder deve saber como liderar tanto no sucesso quanto no fracasso;
• O líder deve ter coragem de tomar decisões;
• O líder deve ter nobreza ao liderar;
• Cada ação do líder deve ser transparente;
• O líder deve trabalhar com integridade e ter sucesso com integridade;

15 minutos

No 15min para inovar de hoje, vamos falar de como tornar a sua equipe mais produtiva.

Com ajuda do pessoal do Blog Mais Tempo, seguem algumas dicas para que você consiga extrair mais da sua equipe, tornando-a mais produtiva. Com isso, você e sua equipe vão ganhar seus preciosos 15 minutos para poder inovar.

1) Defina prioridades explícitas e lógicas.
Quando surgir duas demandas diferentes, qual fazer primeiro? Vamos atender o cliente mais chato ou o mas estratégico para a empresa? Essas prioridades fazem com que a equipe foce no que realmente faz o ponteiro da empresa mudar.

2) Faça reunião de alinhamento semanal.
Pegue no máximo 30 minutos e faça uma reunião de guerrilha. Defina as urgências, distribua as tarefas e parta para o "ataque". Um direcionamento semanal faz com que a sua área fique dinâmica e não caia na rotina.

3) Exponha as tarefas.
Todos devem saber o que todos fazem e um pode colaborar com o outro. Mas isso só funciona se por trás das tarefas existe um processo bem defino de "linkagem". Quem começa, quem faz e quem conclui. O mapa do processo deve ser bem definido para que as tarefas não fiquem empacadas em pontos desconhecidos da sua cadeia.

4) Não tolere a ineficiência.
O mundo é uma selva, todo mundo sabe. Se um profissional da sua equipe não está produzindo na velocidade que sua área necessita, converse com o mesmo (feedback). Se não houver melhoria, veja qual é o potencial do mesmo e ajude-o a encontrar o rumo certo.

5) Gerencie a equipe, não as tarefas.
Não perca tempo tentando administrar o planejamento individual da equipe. Coloque metas de prazo, crie atividades bem específicas, mas não entre no detalhe se o profissional vai realizar a tarefa de manhã ou a tarde. A ideia é deixar o profissional livre para gerenciar sua semana.

Divirta-se

É comum que a gente siga vivendo a vida, simplesmente cumprindo com as nossas obrigações. E ainda que essa postura não "mate ninguém", frases como "a semana passou voando", ou "hoje o dia está difícil" são cada vez mais ouvidas. Alternamos nossos dias entre a amargura e a falta de interesse.

Pois ontem a equipe do Que Tal Isso? discutia alguns detalhes sobre o conteúdo que temos aqui no site, e relembramos um conceito básico de nosso trabalho: Se não estiver divertido de fazer, então está errado.

Isso não significa que não levamos o site a sério, ou que damos pouca atenção a ele. O que sentimos é que você consegue ser muito mais eficiente quando tem uma função que acha divertida, ou quando consegue achar diversão na sua função atual.

Lembramos então do grande Senor Abravanel. Embora o SBT ainda tenha sua imagem fortemente atrelada a Silvio Santos, é senso comum que ele poderia ter parado de trabalhar há muito tempo. Mas ele continua na TV, e às vezes temos a sensação de que ele só mantém o seu Programa Silvio Santos para se divertir.

Estamos falando de um dos maiores empresários do Brasil, que a cada dia nos surpreende com novos negócios, seja em sua rede de TV, ou nas outras empresas que possui. E se o Silvio consegue encontrar uma maneira de se divertir com o trabalho, não deveríamos seguir seu exemplo?

Nossa sugestão é que você encare de maneira diferente suas obrigações. Em primeiro lugar, tente enxergar a sua importância para o mundo. Acredite, você é importante, embora muitas vezes não perceba isso. Calcule quantas pessoas passam por você em um dia, e você verá o potencial que tem para fazer a vida dos outros melhor.

Outra atitude que ajuda é colocar metas para você mesmo, e encarar as coisas como um desafio. Assim um problema a ser eliminado passa a ser um quebra-cabeças a ser resolvido. Só não vale ficar frustrado com possíveis derrotas no caminho. Elas acontecem, e merecem servir apenas como aprendizado.

Por último, também ajuda quando tentamos ser mais equilibrados. Diante de um problema que não tem solução, respire fundo, e tente manter a calma. Busque entender as consequências desta situação, e como contorná-las. Assim você evita o sofrimento por antecipação, e já monta alguns planos alternativos.

Ah, a dica de ouro desse Open-Mic: sorria. Não tenha medo de parecer bobo, ou infantil. Veja vídeos engraçados no Youtube, acompanhe blogs de humor, faça piadas... Embora algumas pessoas pensem o contrário, ser bem-humorado não faz de você menos competente, muito pelo contrário. Afinal, cara feia nunca resolveu nenhum problema.

Abraços!
Lucas Couto

Felicidade (Luiz Tatit)

Hoje eu estou assim!! :D
Clique no play para ouvir a música!



Não sei porque eu tô tão feliz
Não há motivo algum pra ter tanta felicidade
Não sei o que que foi que eu fiz
Se eu fui perdendo o senso de realidade
Um sentimento indefinido
Foi me tomando ao cair da tarde
Infelizmente era felicidade
Claro que é muito gostoso
Claro que eu não acredito
Felicidade assim sem mais nem menos é muito esquisito

Não sei porque eu tô tão feliz
Preciso refletir um pouco e sair do barato
Não posso continuar assim feliz
Como se fosse um sentimento inato
Sem ter o menor motivo
Sem uma razão de fato
Ser feliz assim é meio chato
E as coisas nem vão muito bem
Perdi o dinheiro que eu tinha guardado
E pra completar depois disso
Eu fui despedido e estou desempregado
Amor que sempre foi meu forte
Não tenho tido muita sorte
Estou sozinho, sem saída, sem dinheiro e sem comida
E feliz da vida!!!

Não sei porque eu tô tão feliz
Vai ver que é pra esconder no fundo uma infelicidade
Pensei que fosse por aí, fiz todas terapias que tem na cidade
A conclusão veio depressa sem nenhuma novidade
O meu problema era felicidade
Não fiquei desesperado, não, fui até bem razoável
Felicidade quando é no começo ainda é controlável

Não sei o que foi que eu fiz
Pra merecer estar radiante de felicidade
Mais fácil ver o que não fiz
Fiz muito pouco aqui pra minha idade
Não me dediquei a nada
Tudo eu fiz pela metade, porque então tanta felicidade
E dizem que eu só penso em mim, que sou muito centrado
Que eu sou egoísta
Tem gente que põe meus defeitos em ordem alfabética
E faz uma lista
Por isso não se justifica tanto privilégio de felicidade
Independente dos deslizes dentre todos os felizes
Sou o mais feliz

Não sei porque eu tô tão feliz
E já nem sei se é necessário ter um bom motivo
A busca de uma razão me deu dor de cabeça, acabou comigo
Enfim, eu já tentei de tudo, enfim eu quis ser conseqüente
Mas desisti, vou ser feliz pra sempre
Peço a todos com licença, vamos liberar o pedaço
Felicidade assim desse tamanho
Só com muito espaço!

Assim como são as pessoas, são as criaturas...

O VASO DA VELHA CHINESA

Uma chinesa velha tinha dois grandes vasos, cada um suspenso na extremidade de uma vara que ela carregava nas costas.

Um dos vasos era rachado e o outro era perfeito. Todos os dias ela ía ao rio buscar água, e ao fim da longa caminhada do rio até casa o vaso perfeito chegava sempre cheio de água, enquanto o rachado chegava meio vazio.

Durante muito tempo a coisa foi andando assim, com a senhora chegando a casa somente com um vaso e meio de água.

Naturalmente o vaso perfeito tinha muito orgulho do seu próprio resultado - e o pobre vaso rachado tinha vergonha do seu defeito, de conseguir fazer só a metade daquilo que deveria fazer.

Ao fim de dois anos, reflectindo sobre a sua própria amarga derrota de ser 'rachado', durante o caminho para o rio o vaso rachado disse à velha:

- Tenho vergonha de mim mesmo, porque esta rachadura que tenho faz-me perder metade da água durante o caminho até à sua casa ...

A velhinha sorriu :

- Reparaste que lindas flores há no teu lado do caminho, somente no teu lado do caminho? Eu sempre soube do teu defeito e portanto plantei sementes de flores na beira da estrada do teu lado. E todos os dias, enquanto voltávamos do rio, tu regava-las.

Foi assim que durante dois anos pude apanhar belas flores para enfeitar a mesa e alegrar o meu jantar. Se tu não fosses como és, eu não teria tido aquelas maravilhas na minha casa!

Cada um de nós tem o seu defeito próprio: mas é o defeito que cada um de nós tem, que faz com que nossa convivência seja interessante e gratificante.

É preciso aceitar cada um pelo que é... e descobrir o que há de bom nele!

EU NÃO SOU PERFEITO... E VOCÊ?