Líderes Criativos

Hoje vamos falar sobre os líderes criativos. Com tantas mudanças que vemos no mundo, não podemos esquecer que as pessoas ainda são pessoas. E a maior perda de tempo é deixar de olhar para o "ser humano" e passar a enxergar apenas o "recurso humano".

Indo por esse caminho, o Marcelo, da HSM, cita os argumentos do Dr. Abdul Kalam (ex-presidente da Índia) ditos na palestra "Liderança Criativa na Economia do Conhecimento Global".

Ele comenta que as nações (e porque não as empresas?) precisam dos "líderes criativos", uma geração de líderes visionários e empáticos, que agem menos como comandantes e mais como treinadores, menos como gerentes e mais como facilitadores, e que permitem o auto-respeito antes de exigir respeito.

Seguem algumas dicas, nascidas a partir da experiência do Dr. Kalam, para que sejamos um desses líderes, facilitando as relações no seu ambiente de trabalho, e ganhando 15 preciosos minutos:

• O líder deve estabelecer uma visão para a organização;
• O líder deve ter paixão para transformar essa visão em ação;
• O líder deve ser capaz de liderar em um mundo de incerteza;
• O líder deve saber como liderar tanto no sucesso quanto no fracasso;
• O líder deve ter coragem de tomar decisões;
• O líder deve ter nobreza ao liderar;
• Cada ação do líder deve ser transparente;
• O líder deve trabalhar com integridade e ter sucesso com integridade;